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Allyn OrgChart

Cadre, budget et organigramme de votre établissement


Allyn OrgChart offre la possibilité aux institutions, tant publiques que privées, de :
  • visualiser la répartition des tâches et des différents postes,
  • établir des liens entre les travailleurs, et de
  • définir la hiérarchie de l'entreprise et connaître les responsabilités correspondantes.

Fonctionnalités

 

  • Définition des postes de travail (libellé, date de début et de fin, notion d'ETP théorique, liaisons fonctionnelles, ...)
  • Lien entre les travailleurs et les postes
  • Elaboration du cadre (prévu, budgété et réalisé)
  • Réalisation de l’organigramme sous différentes vues (hiérarchique, opérationnelle, ...)
  • Statistiques (moyenne d'âge, ETP manquant/supérieur, ...)
  • ...

Intégration de processus RH

Le module intègre des dimensions relatives : 

  • aux formations : définition de chemins de formation liés au poste
  • aux évaluations : les objectifs annuels doivent pouvoir être liés au poste
  • au recrutement : lors d’un recrutement, il doit être aisé de connaître la position au cadre ainsi que le profil du poste
  • à la gestion prospective des emplois et des compétences : pour une gestion proactive des postes (vision à court, moyen et long terme des postes en extinction et des compétences clés à sauvegarder) 

 



En savoir plus ? Complétez notre formulaire de marque d'intérêt.

 

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